一、公司簡介

天原集團(tuán)創(chuàng)始于1944年，以“為美好生活創(chuàng)造科學(xué)奇跡”為企業(yè)使命，致力于創(chuàng)建具有國際競爭力的以新材料新能源產(chǎn)業(yè)為核心業(yè)務(wù)的特大型綜合現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)。公司產(chǎn)業(yè)涉及氯堿化工、鈦化工、新材料、新能源、環(huán)保產(chǎn)業(yè)、研發(fā)設(shè)計(jì)、供應(yīng)鏈管理等多個領(lǐng)域，在加快推動綠色高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展等方面起到積極示范作用的全國行業(yè)領(lǐng)跑者、行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)。2010年4月在深交所上市（股票代碼：002386）。

天原集團(tuán)是宜賓市國有企業(yè)，四川省突出貢獻(xiàn)企業(yè)和宜賓市支柱骨干企業(yè)，多年名列中國企業(yè)500強(qiáng)、中國石油和化學(xué)工業(yè)100強(qiáng)，獲有“中國質(zhì)量誠信企業(yè)”“中國石油和化學(xué)工業(yè)企業(yè)文化建設(shè)示范單位”“全國聚氯乙烯標(biāo)準(zhǔn)化工作先進(jìn)單位”“全國實(shí)施卓越績效模式先進(jìn)企業(yè)”“全國石油和化工行業(yè)兩化融合創(chuàng)新示范獎”“國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)”等榮譽(yù)。

二、崗位需求

本次人才引進(jìn)需求共14人，崗位包括首席科學(xué)家、研發(fā)工程師、銷售總監(jiān)等（具體崗位需求情況見附件：天原集團(tuán)2022年上半年高層次人才需求信息表）。

三、基本應(yīng)聘要求

（一）學(xué)歷要求碩士研究生及以上，具備副高級及以上職稱的可放寬學(xué)歷要求。

（二）身心健康、品行端正、誠信廉潔，具備較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。

（三）具備較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，具有創(chuàng)新精神、團(tuán)結(jié)合作精神。

四、薪酬福利待遇

（一）激勵性的薪酬

公司建立了完善的薪酬體系、員工職位體系、員工評價體系，依據(jù)應(yīng)聘者工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)能力、工作表現(xiàn)等方面綜合確定薪酬待遇。

（二）豐富的員工福利

1.六險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金；

2.休假福利：周末雙休、帶薪年休假、法定節(jié)假日（婚假、護(hù)理假、育兒假、產(chǎn)假等）；

3.健康福利：定期體檢、勞保津貼等；

4.生活福利：節(jié)假日慰問、免費(fèi)通勤車、通訊補(bǔ)助等。

五、招聘程序

（一）報(bào)名方式。此次招聘采取線上報(bào)名方式，本人根據(jù)崗位任職資格條件，確認(rèn)自身符合條件的崗位后，將簡歷（以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名）、學(xué)歷學(xué)位證書、從業(yè)資格證、職稱證、榮譽(yù)證書、獲獎文件等發(fā)送至公司郵箱：hr@ybty.com,郵件主題命名為：姓名+學(xué)歷+所學(xué)專業(yè)+應(yīng)聘崗位。

（二）初步篩選。公司對照崗位要求，對報(bào)名人員資料進(jìn)行初步篩選，對于初步符合崗位要求的應(yīng)聘人員，將根據(jù)公司安排，進(jìn)行筆試及面試。

（三）筆試及面試。應(yīng)聘人員根據(jù)公司筆試及面試時間、地點(diǎn)通知，攜帶簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書等個人資料準(zhǔn)時參加。

（四）錄用。結(jié)合筆試和面試情況綜合確定擬錄用人員名單。

（五）背景調(diào)查。公司將對擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查，內(nèi)容為擬錄用對象道德品質(zhì)、工作履歷、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。

（六）體檢。擬錄用人員在公司規(guī)定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢合格后上崗。

六、工作地點(diǎn)及工作時間

工作地點(diǎn)：四川宜賓

工作時間：五天八小時工作制

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：熊先生；聯(lián)系電話：0831-5980662；郵箱：hr@ybty.com。

如需進(jìn)一步了解我們，可關(guān)注微信公眾號：“天原集團(tuán)”。

天原集團(tuán)2022年上半年高層次人才需求信息表.xlsx